Những năm qua, Đảng bộ Sở LĐ-TB&XH đã phát huy vai trò của mình trong lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị của ngành; thực hiện tốt chính sách cho người có công, dạy nghề, việc làm và chính sách xã hội; đẩy mạnh cải cách hành chính, tăng cường kỷ cương, kỷ luật; nâng cao chất lượng cán bộ, tham mưu, phục vụ, từng bước đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới. Công tác kiểm tra, giám sát được tăng cường, kịp thời nắm bắt tư tưởng của cán bộ, đảng viên để có những định hướng trong chỉ đạo, lãnh đạo. Giám đốc Sở Lao động TB&XH Nguyễn Trí Lạc điều hành Hội nghị          Việc đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng được BCH Đảng ủy, lãnh đạo Sở LĐ-TB&XH quan tâm, cụ thể hóa trong các chương trình, kế hoạch công tác, chú trọng việc kiểm tra, đôn đốc, đánh giá tổng kết thực hiện để kịp thời có những chủ trương, giải pháp thực hiện tốt nhiệm vụ.       Tổ chức bộ máy, công tác cán bộ được quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo; đội ngũ cán bộ đảng viên, công chức, viên chức, lao động từng bước đáp ứng cơ bản yêu cầu nhiệm vụ, số lượng đảng viên trẻ được kết nạp hàng năm đảm bảo chất lượng; Đề án vị trí việc làm, Đề án về chức năng nhiệm vụ, bổ sung quy hoạch cán bộ...được rà soát thực hiện nhiều năm.      Bên cạnh kết quả đạt được, song việc đổi mới phương thức lãnh đạo ở Đảng bộ Sở LĐ-TB&XH có lúc vẫn thiếu kịp thời, còn chung chung; việc cụ thể hóa các nghị quyết, chỉ thị của Đảng, chưa sát với thực tiễn; việc sơ kết tổng kết thực hiện các chỉ thị, nghị quyết còn nặng tính hình thức, hội nghị hóa, chưa rút ra được bài học kinh nghiệm trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành... Phó Bí thư Đảng ủy khối các cơ quan tỉnh Nguyễn Thị Lệ Hà phát biểu chỉ đạo hội nghị        Để có hướng khắc phục trong thời gian tới, tại Hội nghị các đại biểu tham dự đã tập trung thảo luận, đóng góp ý kiến, kiến nghị một số nội dung lên cấp trên nhằm nâng cao hiệu quả của việc đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng, xây dựng tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị.