Sở Lao động – Thương binh và Xã hội nhận được câu hỏi của ông Nguyễn Văn Bình (địa chỉ mail: nguyenbinh21189@gmail.com) về vấn đề xuất khẩu lao động Hàn Quốc. Sở Lao động – Thương binh và Xã hội trả lời câu hỏi như sau:          1. Về Chương trình XKLĐ Hàn Quốc gồm có:          - Chương trình Đánh bắt hải sản gần bờ, xa bờ;          - Chương trình cấp phép việc làm EPS (dành cho lao động phổ thông);          - Chương trình E7 (dành cho lao động kỹ thuật cao).          2. Về tình hình thực hiện chương trình EPS:          Căn cứ bản ghi nhớ về phái cử và tiếp nhận lao động Việt Nam sang làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình cấp phép việc làm EPS được Bộ Việc làm và Lao động Hàn Quốc và Bộ Lao động - TBXH Việt Nam ký kết ngày 17/5/2016, các đối tượng được tham gia chương trình EPS năm 2016 bao gồm 3 nhóm đối tượng sau: (1) Những lao động vừa mới đạt chứng chỉ kỳ thi tiếng Hàn dự kiến sẽ tổ chức trong năm 2016; (2) Những lao động đã hoàn thành hợp đồng tại Hàn Quốc về nước đúng hạn; (3) Những lao động bất hợp pháp tại Hàn Quốc tự nguyện hồi hương theo các chương trình ân hạn của hai Chính phủ từ 01/5/2016 đến 30/9/2016.          Theo Bản ghi nhớ, những địa phương (cấp quận/huyện) có tỷ lệ lao động cư trú bất hợp pháp cao tại Hàn Quốc thì người lao động của địa phương đó sẽ không được tham dự các kỳ kiểm tra tiếng Hàn để làm hồ sơ dự tuyển đi làm việc tại Hàn Quốc theo Bản ghi nhớ.          Đối với Hà Tĩnh, hiện nay tỷ lệ lao động hết hạn hợp đồng chưa về nước chiếm trên 46%. Tuy vậy, hiện nay Chính phủ Hàn Quốc đang thực hiện chính sách ân hạn nhằm tạo điều kiện cho lao động hết hạn hợp đồng, lao động cư trú bất hợp pháp về nước. Vì vậy, sau ngày 30/9/2016, Bộ Việc làm và Lao động Hàn Quốc và Bộ Lao động - TBXH Việt Nam mới xem xét cụ thể từng địa phương.

         Vậy Sở Lao động – Thương binh và Xã hội trả lời để ông được biết.