Thực hiện các Thông tư hướng dẫn của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội về báo cáo định kỳ công tác quản lý, sử dụng lao động; tình hình thực hiện các chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội và công tác an toàn vệ sinh lao động, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội phối hợp với Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh hướng dẫn Công ty TNHH Gang thép Hưng nghiệp Formosa Hà Tĩnh và các nhà thầu thực hiện thí điểm chế độ thông tin báo cáo định kỳ bằng việc tích hợp 06 loại báo cáo định kỳ: (1) báo cáo khai trình sử dụng lao động; (2) báo cáo thay đổi lao động; (3) báo cáo nhu cầu sử dụng lao động; (4) báo cáo thực hiện chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội; (5) báo cáo công tác an toàn vệ sinh lao động; (6) báo cáo tình hình tai nạn lao động thành 01 báo cáo định kỳ hàng tháng về: “Tình hình lao động, thực hiện chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội và công tác an toàn vệ sinh lao động”. Sau hơn 1 năm triển khai thực hiện việc tích hợp 06 loại báo cáo và cắt giảm các nội dung trùng lắp đã thực sự tạo thuận lợi cho các doanh nghiệp trong việc thống kê, tổng hợp và thực hiện chế độ thông tin báo cáo định kỳ về công tác quản lý, sử dụng lao động, tình hình thực hiện chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội và công tác an toàn vệ sinh lao động, đồng thời giúp cho các cơ quan chức năng tăng cường vai trò quản lý nhà nước trên các lĩnh vực. Căn cứ quy định pháp luật hiện hành về chế độ thông tin báo cáo định kỳ lĩnh vực lao động và kết quả thực hiện thí điểm việc tích hợp các loại báo cáo định kỳ triển khai tại Công ty TNHH Gang thép Hưng nghiệp Formosa Hà Tĩnh và các nhà thầu, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội đề nghị các Tổng công ty, doanh nghiệp, hợp tác xã hoạt động trên địa bàn tỉnh Hà Tĩnh thực hiện thống nhất chế độ thông tin báo cáo định kỳ hàng quý về: “Tình hình sử dụng lao động và kết quả thực hiện chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội, công tác an toàn vệ sinh lao động”

Tải văn bản và biểu mẫu tại đây

Tác giả bài viết: phòng Lao động - Việc làm