Năm 2022, đánh dấu sự bứt phá thành công của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội trong cải cách hành chính (CCHC), chỉ số CCHC xếp thứ 3 toàn tỉnh; 06 nội dung trong CCHC được Hội đồng thẩm định CCHC của tỉnh đánh giá rất cao, đặc biệt là vai trò của người đứng đầu trong CCHC. Để tiếp tục kế thừa các kết quả đã đạt được, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành kế hoạch Cải cách hành chính, Kế hoạch tuyên truyền CCHC với mục tiêu:
- Xây dựng nền hành chính nhà nước dân chủ, chuyên nghiệp, hiện đại, trong sạch, vững mạnh, công khai, minh bạch, bộ máy cơ quan Văn phòng Sở và các đơn vị trực thuộc tinh gọn, hoạt động có hiệu lực, hiệu quả; nâng cao chất lượng cung ứng dịch vụ hành chính công theo hướng hiện đại, nhanh chóng, thuận tiện; lấy người dân, doanh nghiệp làm trung tâm và sự hài lòng của người dân, doanh nghiệp làm thước đo đánh giá chất lượng phục vụ.
- Các nội dung CCHC phải được tiến hành đồng bộ, thống nhất, đồng thời phải xác định được nhiệm vụ trọng tâm, đột phá, phù hợp với điều kiện thực tiễn của cơ quan, đơn vị.
- Cải cách hành chính phải gắn với nâng cao nhận thức, đổi mới tư duy và hành động sáng tạo; đổi mới lề lối làm việc, phương thức quản trị hiện đại, trên cơ sở đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động của cơ quan, đơn vị; xây dựng chính quyền số, chính quyền điện tử với lộ trình bước đi phù hợp.
- Tiếp tục cụ thể hóa các nội dung, chỉ tiêu, mục tiêu tại Quyết định số 3504/QĐ-UBND ngày 22/10/2021 của UBND tỉnh về việc Ban hành Chương trình tổng thể cải cách hành chính nhà nước tỉnh Hà Tĩnh giai đoạn 2021 – 2030, kế hoạch số 538/SLĐTBXH-KH ngày 16/12/2021 của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành Kế hoạch CCHC giai đoạn 2021-2030.
Gửi kèm các kế hoạch:
Kế hoạch Cải cách hành chính năm 2023; (Tải về)
Kế hoạch tuyên truyền CCHC năm 2023. (Tải về)