Năm 2019, các đơn vị trong Khối tiếp tục chỉ đạo quán triệt sâu sắc tư tưởng của Chủ tịch Hồ Chí Minh về thi đua ái quốc gắn liền với thực hiện Chỉ thị 05 CT/TW của Bộ Chính trị về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, Nghị quyết TW 4 (khóa XII) về tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng, ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng, chính trị, đạo đức lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến” “tự chuyển hóa” trong nội bộ.  Toàn khối đã phấn đấu hoàn thành Kế hoạch thi đua và nội dung giao ước thi đua năm 2019. Tập thể lãnh đạo các đơn vị trong Khối đã phối hợp chặt chẽ với tổ chức Đảng, đoàn thể trong cơ quan, đơn vị lãnh đạo, chỉ đạo đổi mới công tác thi đua, đổi mới phương thức thi đua phù hợp với chức năng, nhiệm vụ và thực tiễn của từng đơn vị, nhằm đảm bảo hiệu quả và thiết thực. Thực hiện tốt Quy chế dân chủ cơ sở, Quy chế văn hóa công sở và Quy chế làm việc của từng cơ quan, đơn vị. Tích cực đấu tranh phòng chống tham nhũng, đẩy mạnh cải cách hành chính, nâng cao chất lượng phục vụ nhân dân, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, kê khai minh bạch tài sản theo đúng quy định. Tích cực tham mưu, đề xuất với Tỉnh ủy và UBND tỉnh tiếp tục thực hiện và cụ thể hóa các chủ trương, chính sách, văn bản pháp luật của Đảng và Nhà nước lên quan đến ngành đơn vị, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, đảm bảo an ninh, quốc phòng trên địa bàn tỉnh. Đối với Sở Lao động- TBXH với vai trò là Phó khối thi đua, đã tham gia tích cực cùng với đơn vị trưởng khối và các sở, ngành tập trung hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu phát triển KT- XH do Hội đồng nhân dân tỉnh giao: Giải quyết việc làm 24.784 người, đạt 105,46% kế hoạch; đào tạo nghề 19.042 người, tỷ lệ hộ nghèo còn 4,53%, (giảm 2,39% so với năm 2018), tỷ lệ trẻ em dưới 5 tuổi suy dinh dưỡng còn 8,9%; tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt 64,98%. Triển khai quyết liệt, đồng bộ các nhiệm vụ, giải pháp về Cải cách hành chính, trên 6 nội dung: (1) về thể chế tham mưu ban hành 4 Nghị quyết của HĐND tỉnh (từ 2016 lại nay đã trình ban hành 9 NQ và năm 2020, tiếp tục trình 2-3 NQ); (2) tiếp nhận 10.319 hồ sơ TTHC, đã giải quyết đúng hạn 10.104/10.107 hồ sơ, (tỷ lệ 99,97%), còn lại chưa đến hạn; xử lý đúng và trước hạn 100% văn bản tỉnh giao; trình UBND tỉnh công bố 120 quy trình nội bộ giải quyết TTHC các cấp; (3) Tổ chức bộ máy được kiện toàn tinh gọn, giảm 01 đầu mối cấp đơn vị trực thuộc, còn 7 đơn vị. (4) nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức từ tỉnh đến cơ sở, năm 2019 đã triển khai gần 90 lớp bồi dưỡng, tập huấn, hội nghị quán triệt triển khai các chủ trương, chính sách; (5) Cải cách tài chính công tiếp tục thực hiện tốt; (6) Hiện đại hóa nền hành chính, Ứng dụng CNTT phục vụ quản lý, chỉ đạo, điều hành; xây dựng dữ liệu chuyên ngành được đẩy mạnh; công bố, áp dụng hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn TCVN ISO 9001:2015. Chỉ số xếp hạng CCHC năm 2019 Sở Lao động- TBXH đứng thứ 5 trong số các sở, ngành cấp tỉnh, tăng 9 bậc so với năm 2018; xếp thứ 3/11 đơn vị về thực hiện nhiệm vụ chính trị, phong trào thi đua của khối thi đua Văn hóa- tổng hợp, đề nghị UBND tỉnh tặng Cờ thi đua xuất sắc và được Bộ Lao động- TBXH tặng Bằng khen. Năm 2020, Sở Lao động- TBXH là đơn vị trưởng khối sẽ phấn đấu tiếp tục đổi mới phong trào thi đua khen thưởng, tổ chức hiệu quả các hoạt động của khối, cùng các đơn vị hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ và chỉ tiêu thi đua đã ký kết.