Thực hiện chủ trương, các văn bản chỉ đạo của trung ương, của tỉnh về cải cách hành chính, những năm qua, công tác cải cách hành chính (CCHC) được Sở Lao động- Thương binh và Xã hội xác định là nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt của ngành; chính vì vậy, cùng với sự tập trung lãnh đạo, chỉ đạo, đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động từ tỉnh đến cơ sở luôn nỗ lực, đồng thuận, đoàn kết và không ngừng nâng cao chất lượng CCHC toàn diện trên các mặt từ cải cách thể chế, cải cách thủ tục hành chính, nâng cao chất lượng đội ngũ công chức, viên chức đến cải cách tài chính công và hiện đại hóa nền hành chính, hướng tới xây dựng nền hành chính hiện đại, vì dân, phục vụ tốt yêu cầu của người dân.

Giai đoạn 2016-2019, ngành đã tập trung xây dựng quy hoạch, kế hoạch 5 năm và hàng năm, thể chế hóa các cơ chế, chính sách của trung ương lĩnh vực ngành phụ trách; tham mưu Hội đồng nhân dân tỉnh ban hành 9 nghị quyết và nhiều chương trình, kế hoạch, đề án trên các lĩnh vực; ngoài ra, ngành còn trực tiếp ban hành nhiều kế hoạch, văn bản chỉ đạo về công tác CCHC; qua đó, công tác CCHC nói riêng và thực hiện các chủ trương, chính sách trên lĩnh vực lao động, người có công và xã hội ngày càng đáp ứng yêu cầu, sát thực tiễn đời sống, phát huy hiệu quả tích cực, được người dân hưởng ứng, đồng thuận; thường xuyên theo dõi việc thi hành pháp luật, đồng bộ, thông suốt, kịp thời giải quyết, tháo gỡ các khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện tại địa phương, cơ sở.

Về công tác cải cách thủ tục hành chính (TTHC) được tập trung chỉ đạo quyết liệt với nhiều giải pháp từ tuyên truyền, xây dựng kế hoạch, hướng dẫn thực hiện, rà soát, cập nhật, trình công bố, công khai, minh bạch TTHC các cấp; cắt giảm thời gian, thành phần hồ sơ, tạo thuận lợi tối đa cho người dân, doanh nghiệp; thực hiện tốt phần mềm giao dịch “một cửa” điện tử, một cửa liên thông; bố trí 02 cán bộ có năng lực, kinh nghiệm làm việc tại Trung tâm Phục vụ hành chính công của tỉnh. Năm 2019, đã tiếp nhận 10.319 hồ sơ TTHC, đã giải quyết đúng hạn 10.104/10.107 hồ sơ, (tỷ lệ 99,97%), còn lại đang giải quyết, trong đó lĩnh vực người có công chiếm ¾ số hồ sơ, tính chất đặc thù, phức tạp nhưng ngành đã phối hợp các ngành, địa phương, đơn vị giải quyết kịp thời, đảm bảo yêu cầu. Với tư duy chiến lược xem con người là nhân tố trung tâm, quyết định kết quả thực hiện nhiệm vụ; ngành đã thực hiện hiệu quả công tác kiện toàn, tinh gọn tổ chức bộ máy, giảm 10 lãnh đạo cấp phòng trở lên, giảm biên chế vượt chỉ tiêu được giao; nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức; xây dựng đề án vị trí việc làm, đào tạo, bồi dưỡng CBCCVC, nhất là công chức khối quản lý nhà nước phải trở thành những “nhà khoa học”; sắp xếp, nâng cao hiệu quả hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập theo tinh thần Nghị quyết 18, 19 của Ban chấp hành Trung ương Đảng (Khóa XII); rà soát, sáp nhập các phòng, ban, đơn vị trực thuộc (giảm từ 10 phòng chuyên môn còn 8 phòng), năm 2019 đã sát nhập, giảm 01 đơn vị; dự kiến từ nay đến năm 2020 tiếp tục nghiên cứu sáp nhập phòng chuyên môn; chuyển đổi một số đơn vị sự nghiệp thành công ty cổ phần; bổ sung chức năng, nhiệm vụ cho các đơn vị phù hợp tình hình thực tiễn và đáp ứng yêu cầu quản lý. Bên cạnh đó, ngành tập trung cải cách tài chính công, hiện đại hóa nền hành chính, ứng dụng công nghệ thông tin với 18 phần mềm trên các lĩnh vực, nâng cấp Cổng thông tin điện tử của Sở; đặc biệt là xây dựng, số hóa hồ sơ người có công, hoàn thiện cơ sở dữ liệu, phục vụ quản lý, điều hành và giải quyết các chế độ, chính sách. Có thể khẳng định, những nỗ lực của ngành Lao động- Thương binh và Xã hội Hà Tĩnh trong công tác CCHC, thực thi công vụ thời gian qua đạt nhiều kết quả rõ nét và đáng ghi nhận; ý thức, trách nhiệm của đội ngũ CBCCVC được nâng lên đáng kể, từng bước chuyên sâu, chuyên nghiệp hóa, tạo tiền đề tốt cùng toàn ngành hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ được giao, đáp ứng yêu cầu, sự mong đợi của cấp ủy, chính quyền và nhân dân. Chỉ số xếp hạng CCHC năm 2019 Sở Lao động- TBXH đứng thứ 5 trong số các sở, ngành cấp tỉnh, tăng 9 bậc so với năm 2018; xếp thứ 3/11 đơn vị về thực hiện nhiệm vụ chính trị, phong trào thi đua của khối thi đua Văn hóa- tổng hợp, được Khối thi đua đề nghị UBND tỉnh tặng Cờ thi đua xuất sắc và được Bộ Lao động- TBXH tặng Bằng khen. Năm 2020 và những năm tiếp theo, dù còn nhiều khó khăn, thách thức phía trước nhưng ngành Lao động- Thương binh và Xã hội Hà Tĩnh tiếp tục phát huy kết quả đạt được, nỗ lực, vươn lên hoàn thành các chỉ tiêu, mục tiêu đề ra; tiếp tục xác định CCHC là nhiệm vụ trung tâm, nhất là tập trung cải cách thể chế, cải cách TTHC, cải cách tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế, giảm đầu mối, nâng cao chất lượng đội ngũ CBCCVC, hiện đại hóa nền hành chính, triển khai thực hiện tốt các chủ trương, chính sách, Nghị quyết đại hội Đảng các cấp nhiệm kỳ 2021- 2025 và các kế hoạch chiến lược phát triển của ngành./.