Nhận thức, trách nhiệm của người đứng đầu các phòng, đơn vị, của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động về CCHC được nâng cao; tham mưu xây dựng và tổ chức thực hiện văn bản quy phạm pháp luật được chú trọng; cải cách thủ tục hành chính (TTHC) có chuyển biến tích cực, tỉ lệ hồ sơ giải quyết đúng hạn và trước hạn đạt tỉ lệ trên 99,98%, đặc biệt số hồ sơ thực hiện dịch vụ công trực tuyến mức độ 3 tăng lên đáng kể so với các năm trước. Lần đầu tiên tỉ lệ giải quyết công việc đúng tiến độ do UBND tỉnh giao đạt 100%; việc sử dụng, quản lý, đánh giá, phân loại cán bộ, công chức được thực hiện chặt chẽ; kỷ luật, kỷ cương hành chính từng bước được chấn chỉnh, việc ứng dụng công nghệ thông tin trong chỉ đạo, điều hành thực hiện có hiệu quả, hệ thống quản lý chất lượng ISO được duy trì, áp dụng, hiện đại hóa nền hành chính ngày càng rõ ràng hơn…

  Đoàn giám sát HDND tỉnh làm việc với Sở về công tác CCHC giai đoạn 2015-2018

Những tháng cuối năm 2019, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tiếp tục chỉ đạo thực hiện tốt công tác cải cách thể chế, tham mưu UBND tỉnh trình HĐND tỉnh tại kỳ họp cuối năm ban hành 03 Nghị quyết thuộc lĩnh vực giáo dục nghề nghiệp, lao động – việc làm và bảo trợ xã hội; tập trung xử lý công việc cho người dân, đảm bảo trả đúng và trước hạn hồ sơ thủ tục hành chính, tuyệt đối không có hồ sơ quá hạn.Tăng cường kiểm tra, giám sát việc giải quyết TTHC, tuyệt đối không để xảy ra tình trạng gây khó khăn, phiền hà cho đối tượng là người có công và thân nhân của họ. Tham mưu UBND tỉnh ban hành các quy trình nội bộ, xây dựng quy trình điện tử và thực hiện tốt các quy trình đã được phê duyệt; Sớm kiện toàn tổ chức bộ máy và chức năng nhiệm vụ của các đơn vị trực thuộc. Tập trung công tác báo cáo, đánh giá cuối năm; kết quả, hiệu quả CCHC là một trong những tiêu chí quan trọng để đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ chuyên môn và đánh giá cán bộ, đảng viên hàng năm, nhất là đối với trưởng, phó phòng, thủ trưởng đơn vị. Phối hợp chặt chẽ giữa kiểm tra, giám sát của các cấp ủy Đảng với kiểm tra, giám sát của chính quyền để tạo sự đồng bộ, thống nhất về mặt chỉ đạo, quản lý.