I. Nhiệm vụ của Văn Phòng Sở.

a) Dự thảo văn bản quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội; văn bản quy định điều kiện, tiêu chuẩn, chức danh đối với Trưởng, Phó các đơn vị thuộc Sở; Trưởng, Phó trưởng Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội thuộc Ủy ban nhân dân cấp huyện.

b) Dự thảo quyết định thành lập, sáp nhập, chia tách, giải thể, tổ chức lại các đơn vị của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội theo quy định của pháp luật; quy định chức năng, nhiệm vụ của đơn vị trực thuộc.

c) Triển khai thực hiện chương trình cải cách hành chính của Sở theo mục tiêu chương trình cải cách hành chính của Ủy ban nhân dân cấp tỉnh.

d) Tổ chức thực hiện các dịch vụ công trong lĩnh vực lao động, người có công và xã hội thuộc phạm vi quản lý nhà nước của Sở.

đ) Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, tổ chức bộ máy và mối quan hệ công tác của các đơn vị thuộc và trực thuộc Sở, phù hợp với chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức của Sở theo hướng dẫn của Liên Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Bộ Nội vụ và theo quy định của Ủy ban nhân dân cấp tỉnh.

e) Quản lý tổ chức bộ máy, biên chế công chức, cơ cấu ngạch công chức, vị trí việc làm, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp và số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập; thực hiện chế độ tiền lương và chính sách, chế độ đãi ngộ, đào tạo, bồi dưỡng, khen thưởng, kỷ luật đối với công chức, viên chức và lao động thuộc phạm vi quản lý theo quy định của pháp luật và theo sự phân công hoặc ủy quyền của Ủy ban nhân dân cấp tỉnh.

f) Quản lý và chịu trách nhiệm về tài chính, tài sản được giao theo quy định của pháp luật và theo phân công, phân cấp hoặc ủy quyền của Ủy ban nhân dân cấp tỉnh và thuộc thẩm quyền được giao.

g) Tham mưu chương trình công tác; theo dõi, đôn đốc việc thực hiện chương trình công tác của Lãnh đạo Sở.

h) Xây dựng và tổ chức triển khai công tác thông tin báo chí; quản lý Cổng thông tin điện tử của Sở;  Quản lý, tổ chức khai thác sử dụng các hệ thống thông tin của Sở để giải quyết các công việc theo sự chỉ đạo của Lãnh đạo Sở. Tham mưu xây dựng, triển khai kế hoạch thực hiện hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn TCVN ISO 9001:2015.

i) Quản lý và tổ chức thực hiện công tác hành chính văn thư, lưu trữ của cơ quan;  Quản lý hồ sơ, lý lịch cán bộ, công chức theo quy định.

k) Tổ chức triển khai thực hiện Quy chế dân chủ, Quy chế làm việc, Quy chế chi tiêu nội bộ… và các chế độ chính sách của Đảng, Nhà nước đối với cán bộ, công chức, lao động thuộc Sở.

j)Tổ chức sắp xếp nơi làm việc; bố trí phương tiện công tác; chăm lo phục vụ đời sống cho công chức, viên chức, lao động; bảo vệ chính trị nội bộ, đảm bảo an toàn cơ quan công sở. Sao chụp, in ấn tài liệu cơ quan.

l) Tham mưu các nội dung về công tác pháp chế; chủ trì hoặc phối hợp với các phòng chuyên môn xây dựng dự thảo văn bản QPPL; góp ý dự thảo văn bản QPPL; phối hợp phổ biến giáo dục pháp luật, theo dõi thi hành pháp luật…

m) Bộ phận đầu mối kiểm soát TTHC.

(Theo quy định tại Quyết định số 3435/QĐ-SLĐTBXH ngày 13/5/2021, của Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, tải Quyết định tại đây)

II. Công chức, người lao động  thuộc Văn phòng Sở

    VĂN PHÒNG                solaodong@hatinh.gov.vn

1    Phan Văn Sâm   -  Chánh Văn phòng -   phanvansam.sld@hatinh.gov.vn

2    Nguyễn Quốc Anh - Phó Chánh Văn phòng - nguyenquocanh.sld@hatinh.gov.vn

3    Trần Thị Minh Thơ  -  Cán sự - tranthitho.sld@hatinh.gov.vn

4    Phan Thị Thắm  -  Chuyên viên  -  phanthitham.sld@hatinh.gov.vn

5    Dương Thị Dung  - Chuyên viên  -  duongthidung.sld@hatinh.gov.vn

6    Nguyễn Thị Huyền - Chuyên viên - nguyenthihuyen.sld@hatinh.gov.vn

7  Nguyễn Văn Huy - Chuyên viên - nguyenvanhuy.sld@hatinh.gov.vn

8    Trần Thị Hiền  -  Thủ quỹ  -  tranthihien.sld@hatinh.gov.vn

9   Dương Hữu Đức  -  Cán bộ  -  duonghuuduc.sld@hatinh.gov.vn

10  Dương Anh Hà  -  Lái xe  -  duonganhha.sld@hatinh.gov.vn

11  Nguyễn Văn Hùng -  Lái xe  - nguyenvanhung.sld@hatinh.gov.vn